Puheenjohtaja: ”Seuramme voi hyvin.”
PK-35:n puheenjohtajaksi marraskuussa palannut Teemu Jaronen on tyytyväinen punamustien nykytilaan, mutta muistuttaa samalla, että seuran kehityksen on koko ajan jatkuttava.
Jaronen toimi PK-35:n puheenjohtajana jo vuodet 2010-15. Hän liittyi seuraan pelaajana vuonna 1982 ollessaan seitsemänvuotias ja on sen jälkeen ollut mm. juniorivalmentaja, toiminnanjohtaja, hallituksen jäsen sekä monipuolinen taustavaikuttaja useissa eri rooleissa.
Jaronen, 43, seuraa puheenjohtajana Ari-Pekka Määttää, joka hoiti virkaa ansiokkaasti 2016-18.
- On hieno asia, että A-P jää seuran hallitukseen. Toimintaamme löytyy tätä kautta tiettyä jatkuvuutta, Jaronen sanoo.
Millä mielin palaat PK-35:n puheenjohtajaksi?
- Oikein hyvillä mielin. Olen löytänyt näiden kolmen vuoden aikana uutta virtaa ja taas valmis jatkamaan seuran kehittämistä. Hallituksemme toiminnassa ei ole suurta muutostarvetta, joten pyrin ylläpitämään positiivista ilmapiiriä ja vaalimaan yhteisöllisyyttämme. On tärkeää, että seurassamme elää vahva tunne.
Mitkä ovat PK-35:n tärkeimmät kehityskohteet?
- Strategiatyöryhmämme linjaukset valmistuvat alkuvuoden aikana. Kerromme niistä lisää kevään aikana. Strategiatyö on hoidettava huolellisesti loppuun saakka. Uusi valmennuspäällikkömme Sixten Boström tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia pelaajakehitykseen, joka on toimintamme ydintä. Kuten ”Siku” on sanonut, olemme tässä mielessä juuri sopivan kokoinen seura. Organisaatiota voi aina selkeyttää ja järkevöittää. Energia on suunnattava oikeisiin asioihin, joten kaikkea turhaa on osattava karsia.
Entä olosuhteet?
- Ne ovat meille aina tärkeä asia. Vaikka olosuhdetilanteemme on jo hyvä, kenttiämme on kyettävä aina tarpeen mukaan päivittämään ja kehittämään.
Millaiseksi johtajaksi koet itsesi?
- Pyrin pitämään kaikessa johtamisessani mukana riittävän maltillisen otteen ja olemaan ehkä vähemmän operatiivinen kuin olin edellisellä puheenjohtajakaudellani. Vahvuuteni on olla lähellä työntekijöitä, mutta haluan samalla antaa heille tarvittavaa tilaa ja olla liikaa puuttumatta sisältöasioihin. Olen luonteeltani talous- ja hallintojohtaja. Pyrin johtamaan kokemukseni kautta.
Miten koet PK-35:lle leimallisen yhteisöllisyyden tarjoamat mahdollisuudet?
- Pihlajamäen ja muun lähialueen kumppanimaailma on meille erittäin tärkeä voimavara. Haluamme antaa seurastamme ulospäin kuvan, jota leimaa punamusta ilme. Tähän on helppo tarttua, jos toimimme fiksusti. Olemme hyvinvoiva seura.
PK-35 kiittää Teemu Jarosta haastattelusta ja toivottaa ”uusvanhalle” puheenjohtajalle antoisia hetkiä seuratoiminnan parissa!
Onnittelut Emma Manniselle!
PK-35:n T09/10-ikäluokassa joukkueenjohtajana ja apuvalmentajana toimiva Emma Manninen on valittu seurassa marraskuun Kuukauden vapaaehtoiseksi. Hän saa aiemmin valittujen tavoin palkinnoksi Intersport Puhoksen lahjakortin.
Emma toimii tyttöjoukkueen tehtäviensä ohella apuvalmentajana poikien 08-ikäluokassa. Hän oli tutustunut futismaailmaan jo ennen lastensa harrastusta pelattuaan nuorena yhteensä kymmenen vuotta PK-35:n naapuriseuroissa TiPS:ssa, PuiU:ssa ja KoiPS:ssa.
- Olen vielä aikuisikäisenäkin pelannut satunnaisesti harrastefutista. Liityin PK-35:een alun perin poikani kautta ja olen toiminut nyt kaksi ja puoli vuotta tyttöni joukkueessa joukkueenjohtajana. Jojona on tehtävä paljon hommaa, mutta koen sen kaiken tosi mielekkääksi, Emma sanoo.
- On hienoa tutustua pelaajien vanhempiin ja tehdä heidän kanssaan yhteistyötä. Tykkään myös turnausten ja muiden tapahtumien järjestämisestä. Kun vanhemmat ovat aktiivisia, kaikki sujuu oikein hyvin. Vaikeinta on löytää peleihin nimetyille pelaajille paikkaajia, mutta pidän joukkueenjohtajan tehtävää kokonaisuutena tosi kivana.
Valmentajana Emma kokee ymmärtävänsä peliä, mutta myöntää, että kehityttävää riittää. Hän on suorittanut valmentajien starttikoulutuksen ja aikoo ensi vuoden aikana käydä ikävaihekoulutuksen.
- On palkitsevaa nähdä pelaajien oppivan uutta ja omaksuvan harjoiteltuja asioita. Valmentaminen ei ole vielä ihan ominta aluettani, mutta se kiinnostaa kovasti, Emma jatkaa.
- Tyttöjen ja poikien valmentamisessa on tiettyjä suuriakin eroja. Vaikka tytötkin ovat innokkaita ja aktiivisia, poikien menevyys ja ajoittainen villeys aiheuttavat sen, että heiltä voi ja pitääkin vaatia aika paljon. Valmentajana ylipäätään on hienoa olla edesauttamassa lasten liikuntaa, saada heitä lähialueelta toimintaan mukaan ja nähdä pelaajien kovan halun harrastaa futista.
Emma korostaa lähes kaikkien Kuukauden vapaaehtoisten tavoin PK-35:n yhteisöllisyyden merkitystä. Kun valmentajat ja seuran muut jäsenet moikkaavat toisiaan iloisesti kentän laidalla, punamustissa on helppo viihtyä.
- Toimistollekin on aina kiva mennä. Pidän tärkeänä, että työntekijät tuntevat muidenkin kuin itselleen läheisten joukkueiden pelaajat. Tämä on kaikin puolin ystävällinen seura. Haluan lopuksi toivottaa kaikille oikein hyvää joulua ja uutta vuotta!
PK-35 onnittelee Emma Mannista valinnasta Kuukauden vapaaehtoiseksi sekä toivottaa hänelle erinomaista futisvuotta 2019!
Sixten Boström valmennuspäälliköksi
PK-35 on tehnyt seurakehityksensä kannalta erittäin merkittävän sopimuksen pitkän linjan huippuvalmentajan ja entisen ammattilaispelaajan kanssa. Sixten Boström aloittaa työnsä punamustien valmennuspäällikkönä vuoden 2019 alussa.
Boström, 55, on toiminut kunnioitettavalla urallaan Veikkausliigassa FF Jaron, HJK:n ja SJK:n sekä Allsvenskanissa Örebro SK:n päävalmentajana ja lisäksi Pohjois-Amerikassa MLS-seura Columbus Crew:n apuvalmentajana. Hän on hankkinut vankkaa kokemusta miesten A-maajoukkueen ottelutarkkailijana, Uudenmaan piirin ja Palloliiton koulutuspäällikkönä sekä useissa muissa vastuutehtävissä.
”Siku” edusti pelaajana kasvattajaseuransa HJK:n lisäksi pääsarjatasolla Kuusysiä, FinnPaa, ruotsalaista BK Häckeniä sekä singaporelaisia Geylang Internationalia ja Jurong Townia. Taitava ja älykäs vasenjalkainen keskikenttämies pelasi neljätoista A-maaottelua, joissa teki kaksi maalia.
- Koen PK-35:n tarjoaman työn kaikin puolin mielenkiintoiseksi. Seurasta välittyy vahva yhteisöllisyyden henki, jota pidän erittäin tärkeänä pääomana. Korostan seuraympäristössä viihtyvyyden ja jäsenistön hyvinvoinnin merkitystä. On kiinnostavaa myös nähdä läheltä, missä suomalainen junnufutis menee, Boström sanoo.
- PK-35 on juuri sopivan kokoinen seura, jossa voi saada aikaan tärkeitä asioita. Haluan jakaa pitkää futiskokemustani sekä vaalia seuran sisäistä yhteistyötä ja sen toimijoiden välistä arvostusta. Pyrin luomaan ilmapiiriä, jossa toiminta koetaan mielekkääksi ja samalla kehittäväksi. Jos meistä syntyy mielikuva jokaista pelaajaa mahdollisimman hyväksi kehittävänä seurana, olemme oikealla tiellä.
PK-35 on luonnollisesti erittäin tyytyväinen saadessaan Boströmin kaltaisen rautaisen ammattilaisen työntekijäkseen. Hän on seuran toiminnanjohtajan Jukka Santalan mukaan juniorijalkapallon kovimpia hankintoja pitkään aikaan.
- On harvinaista ja todella hienoa saada seuran käyttöön eli joukkueiden jokapäiväiseen toimintaan tällaista kokemusta ja tietotaitoa. Siku on toiminut jo kauan sekä Suomen huipulla että ulkomailla, joten olemme sopimuksesta erittäin iloisia. Hän haluaa selvästi tulla kehittämään junnufutista, Santala sanoo.
PK-35 sai toiminnanjohtajansa mukaan useita hyviä valmennuspäällikköhakemuksia, mutta Boström oli niistä omaa luokkaansa. Santalan mielestä on ensiarvoisen tärkeää, että punamustiin saapuu työntekijä, joka pystyy kouluttamaan valmentajia jopa UEFA Pro -tasolle saakka.
- Vankka koulutusosaaminen löytyy nyt seuran sisältä, mikä on meille loistava tilanne. Siku kykenee takuulla auttamaan valmentajiamme merkittävästi näiden päivittäisessä toiminnassa.
PK-35 toivottaa Sixten Boströmin lämpimästi tervetulleeksi punamustaan futisperheeseen!
